Webinare bei Katharina Hennecke

„WIR SIND
KATHARINA HENNECKE.“


Gestatten: das Team.

Katharina Hennecke ist zwar der Markenname und das Aushängeschild. Aber keine „Ein-Frau-Show“. Lernen Sie das Team kennen.

Katharina Hennecke

Geschäftsführung, Trainerin, Coach und Moderatorin

„Es muss schnell gehen. Immer auf den Punkt. Und unkonventionell."

Person
Katharina. Unsere pragmatische Visionärin. Und würde es sie nicht geben, müsste man sie glatt erfinden. Aber keine Angst – ihren Doktor hat sie in Chemie gemacht und nicht in Psychologie. Katharina gibt in ihren Trainings genauso gerne Gas wie auf der Kart-Strecke. Oder auf der Autobahn. Bei Kathi muss es schnell gehen. Deshalb kommt sie gern auf den Punkt und passt auch einfach mal spontan ihr Training an das Team an. Es geht ihr darum, verstanden zu werden und praxisorientiert zu trainieren. Das ist ihr Ding. Lieber unkonventionell als langweilig lautet ihre Devise. Und das in wirklich allen Lebensbereichen. Das ist 100% Katharina.
Vita
Seit 2014 Lehrbeauftragte für persönliche und soziale Kompetenz an der LMU München / Seit 2011 Lehrbeauftragte für Projektmanagement an der Fachhochschule Salzburg / Seit 2009 selbständig als Trainerin, Beraterin und Coach/ Zertifizierte SCRUM-Managerin / Personality Toolbox (Managerseminare und Schirrmacher Group / Moderation analog zu LEGO serious play / Lizensierte Trainerin des bioLogic Persönlichkeitsmodells/ Zertifizierter Gesundheitscoach (Steinbeis Berlin) / Zertifizierte Trainerin des Persolos Persönlichkeitsmodells (DISG) / Zertifizierte Junior Projektmanagerin, ZJPM (nach IPMA) / 2007 – 2009 Projektcontrollerin Medizintechnik / bis 2007 Studium Diplom-Chemie mit Schwerpunkt Biochemie und Promotion
Christina Wallisch

Trainerin, Coach

„Lachen hilft. Immer und jedem."

Person
Christina schöpft die Kraft und ihre Intuition für Trainings am liebsten aus der Natur. Sie ist eine ordentliche Portion Energie und gleichzeitig stiller Bergsee. Nimmt mit allen Sinnen wahr und kann so selbst komplexen Sachverhalten mühelos auf den Grund gehen. Empathie, die Begegnung mit Menschen und Natürlichkeit sind ihr dabei das Wichtigste. Bei all den Trainings findet Christina aber noch immer genügend Zeit um als Yogalehrerin zu praktizieren oder die Menschen als Clown einfach mal zum Lachen zu bringen. Ja! Richtig gehört. Als Clown. Das alles inspiriert uns. Und was zu lachen haben wir auch immer.
Vita
Diplom-Betriebswirtin (FH) / Sozialkompetenzen- und Outdoortrainerin / NLP-Practitioner (Jan Exner Institut, Baden-Baden) / Ropes Course Trainer, VDKS-Raftguide & Tiroler Bergwanderführerin / Tri-Energetik Supporter (Dr. psych. Rickie Moore & Dr. psych. Henry Marshall, USA/NL) / Coach + Naturcoach (Zwerger & Raab, Titisee-Neustadt) / Kundalini-Yogalehrerin, Level I, Amrit Nam Sarovar Kundalini-School (F) bei Kartha Singh / in Ausbildung bei 3HO Deutschland Level II / Geschäftsführerin & Inhaberin Christina Wallisch, Veränderung durch Vielfalt & BERGSTIMMUNG / Visiten-Clownin im Altenheim für den ravensburger clown e.v. – www.ravensburger-clowns.de
Martin Fränkel

Kooperationspartner, Business Strategy Consultant

„Die richtige Strategie ist alles."

Person
Martin ist alles. Außer gewöhnlich. Das zeigt sich in seinem Kleidungsstil genauso wie in seiner rasanten Passion: dem Autorennen. Hier sitzt er – wie auch beruflich – gerne selbst am Steuer. Martin schöpft aus einer unglaublichen Erfahrung als Firmengründer und Selbstständiger, ist ein wahrer Stratege und steht uns und unseren Kunden in allen strategischen Fragen zur Seite. Er stellt die notwendigen Fragen. Auch wenn diese provozieren. Nur so kann man der Sache wirklich auf den Grund gehen und eine langfristig richtige Strategie definieren. Denn darauf kommt es an: mit der richtigen Strategie ins Ziel zu kommen. Und zwar nicht nur im Autorrennen.
Vita
Seit 2018 selbstständiger Kooperationspartner für Firmen im Rahmen von Neuausrichtungen / vorher über 20 Jahre Geschäftsführer im eigenen Unternehmen – Martins Unternehmen bot unter anderem Produktkonzeption, Design, Entwicklung, Fertigung und Vertrieb im elektronischen Sektor an/ bis 1995 Studium der Elektrotechnik in Weingarten
Martin Sturm

Kooperationspartner, Trainer, Moderator und Coach

„Fragen! Fragen! Fragen!"

Person
Die Mischung macht’s. Und im Zuge der Gleichberechtigung dürfen Männer in einem Team nicht fehlen ;-) Martin ist nicht nur ein Mann, sondern verkörpert alle zeitgemäßen Ansätze wie Konfliktmoderation, Führungskräftetraining und Teambuilding. Er ist Trainer aus Überzeugung. Martin hat reichlich Erfahrung. Da kann man schon mal graue Schläfen haben. Er steht für handfeste Praxis und weiß, wo der Schuh drückt. Denn alle vermittelten Ansätze lebt er entweder selbst oder unterstützt bei der Implementierung. Martin stößt Neues an. Spricht in Zielen. Gibt Antworten und stellt die richtigen Fragen. Wenn Kathi für unkonventionell steht, bildet Martin den ausgleichenden Gegenpol in unserem Portfolio.
Vita
Seit 2009 selbständiger Trainer / Coach Ausbildung bei Heitsch & Partner / Trainer Ausbildung bei Team Connex / 6 Jahre Key Account Manager und Director Sales (D/A(CH) bei einem deutschen Software Hersteller / 8 Jahre IT Leiter einer bekannten Deutschen Unternehmens und Personalberatung / 6 Jahre IT Außendienst bei einer IBM Tochter / Ausbildung zum Elektrotechniker
Elmar Rauschert

Kooperationspartner, Trainer, Coach

„Die Antwort liegt doch meistens im Wesen der Menschen."

Person
Elmars Stil ist durch nichts Geringeres geprägt als durch die Frage nach dem Wesen(tlichen). Und genau darauf richtet er seinen Fokus. Allgemein und im Speziellen. Egal ob als Sparringspartner für Führungskräfte oder ganze Teams: Ihm liegt es sehr am Herzen, Beweggründe zu verstehen, aufzuzeigen, warum jemand so agiert und reagiert. Er verkörpert alle zeitgemäßen Ansätze wie agile Beratung, Personality Toolbox oder Führung 4.0 und nutzt dabei stets sein kreatives Talent. Elmar steht für Proaktion, Kreativität und gemeinsame Gestaltung, die nachhaltig wirkt. Und damit rundet er als dritter Mann unser Trainerportfolio perfekt ab.
Vita
Trainer für Unternehmensplanspiele und agile Methoden / Seit 2005 selbstständiger Unternehmensberater / Langjährige Führungstätigkeit, unter anderem in den Positionen als Geschäftsführer und Vorstand / Schwerpunkt Psychologie und Tiefenpsychologie / Beitrag zur Entwicklung der „Personality Toolbox"
Irmgard Hennecke

Assistenz und Akquise

„Das letzte Wort – meins ;o)"

Person
Wenn man von Irmgard spricht, fallen unweigerlich die Worte: Organisieren, Mitdenken und Eigeninitiative. Irmgard ist nicht nur Katharinas Mama, sondern auch Mama für alles. Kunden kontaktieren, Termine vereinbaren und nebenbei Besprechungen und Trainings koordinieren. Sie hat alle organisatorischen Aufgaben fest im Griff, telefoniert mit unseren Kunden und behält auch in turbulenten Telefonaten stets das letzte Wort oder besser gesagt: einen kühlen Kopf. Sie öffnet mit ihrer Stimme und ihrer sauerländischen, direkten Art nicht nur die Herzen der Menschen am anderen Ende der Leitung, sondern überzeugt sie auch sofort von der Notwendigkeit eines Trainings. Und man sagt nicht umsonst, dass der Apfel nicht weit vom Stamm fällt.
Vanessa Bock

Backoffice

„Machen. Machen. Machen. Und zwar richtig."

Person
Angebote erarbeiten, Flipchartprotokolle erstellen, Rechnungen bearbeiten und stellen. Vanessa packt an, macht und hält uns damit den Rücken frei. Und was Vanessa macht, macht sie richtig. Wenn sie sich vom Backoffice losreißen kann, dann verbringt sie ihre Freizeit am liebsten mit Sherlock und Watson. Wer jetzt an Couch-Potato mit Kriminalroman denkt – weit gefehlt: Denn das sind ihre beiden Labradors. Vanessa ist in ihrem zweiten Leben eine wahre Hundeflüsterin.
Moma

Bürohund

„Ich will raus!"

Person Hündin
Verstärkung auf vier Pfoten Part 1
Moma ist wie ihr Frauchen Irmgard: ein wahres Energiebündel. Optisch schwarz wie die Nacht, aber mit einem umso sonnigeren Gemüt. Moma ist ein waschechter Briard und macht ihrer Rasse alle Ehre. Momas Devise lautet: „Da wo ich bin ist vorne." Sie verliert selten beim Blickduell und sorgt dafür, dass Irmi nicht nur Akquise und Büroarbeit leistet, sondern auch regelmäßig an die frische Luft zum Spaziergang kommt.
Huey

Trainingshund

„Wooooooof!"

Person Hund
Verstärkung auf vier Pfoten Part 2
Huey ist im Gegensatz zu Moma eher von der gemütlichen Briard-Sorte. Sein Fell ist schokobraun und er ist wirklich groß. Und damit meinen wir wirklich, wirklich groß. Für Durchblick sorgt ein kleines Haarzöpfchen, liebevoll von Kathi auf seinen Kopf frisiert und nicht selten mit einem Gummiband in „pink“ fixiert. Seine Devise lautet: „In der Ruhe liegt die Kraft.“ Er liebt es, Kathi zu Trainings zu begleiten, dabei zu schlafen und ab und an durch einen dezenten Schnarcher auf sich aufmerksam zu machen. Er erinnert „Krieg-der-Sterne-Fans“ sofort an „Chewbacca“ – nicht nur aufgrund der Namensähnlichkeit. Und durch seine ausgeglichene Art erobert er, selbst für Hunde, schwer zu erobernde Menschenherzen.

„WAS SAGEN
DIE ANDEREN?“

  • „Es war eine hervorragende Zusammenarbeit mit Frau Dr. Hennecke, unseren High-Potentials und unserer HR-Abteilung. Unsere jungen angehenden Führungskräfte haben sehr viel für die Praxis mitgenommen und wir haben eine deutlich effektivere und verbesserte Führung und Zusammenarbeit wahrgenommen. Unsere Teilnehmer haben verstanden, dass sich Freude in der Berufswelt und Effizienz nicht ausschließen.“

    Dario Dante Oncsak
    CHRO Seifert Group

  • „Die Zusammenarbeit mit Katharina macht großen Spaß, sie ist flexibel und geht auf unsere Bedürfnisse stets ein, sie passt zu unserer Kultur. Ich mag auch, dass sie die Themen pragmatisch und sehr lösungsorientiert angeht. Die Rückmeldung unser Mitarbeiter zu Katharina sind sehr positiv. Sie ist praxisnah und bringt ihre Erfahrungen mit ein.“

    Miriam Schilling
    Head of Human Resources, VAUDE

  • „Projekt nicht rechtzeitig fertig? Teammitglieder mit Tagesgeschäft zu voll? Abhängigkeiten komplex und verworren?“ Diese Fragen wurden mir von Frau Dr. Hennecke bei einer Kaltaquise gestellt und trafen genau ins Schwarze. Auch im schnell folgenden Vorgespräch haben wir bestätigen können, das unsere Probleme und ihre Lösungsansätze genauso zusammenpassend erschienen wie unsere Kommunikationskultur. In einem ersten Workshop an einem bestehenden, bereits sehr kritischen Projekt mit ca. 12 Beteiligten in unserem Haus sind uns die Augen aufgegangen. In einem folgenden Termin haben wir die Erkenntnisse und inzwischen gesammelten Erfahrungen vertieft und in mancher Hinsicht schon zum Standard umsetzen können. Weitere Mitarbeiter haben wir aufgrund der guten Erfahrungen in weiteren Schulungen erfolgreich auf ein deutlich höheres Niveau gehoben. Vielen Dank dafür!“

    Niels Weide
    Geschäftsführung, J. N.Eberle Federnfabrik GmbH

  • „Mit Dr. Katharina Hennecke haben wir eine kompetente Partnerin gefunden. Sie schult unsere Projektleiter und Projektteammitglieder umfangreich in den Methoden eines auf unser Unternehmen individualisierten Projektmanagements. Die Schulungsteilnehmer schätzen ihre offene und ehrliche Art. Zudem bewerten sie die Möglichkeit, reale Projekte als Beispiele im Training zu verwenden, als sehr positiv. Beim Coaching für Projektleiter konnten diese mit Unterstützung von Frau Hennecke komplexe Projekte oder Programme einfach und zielgerichtet umsetzen. Wir bedanken uns für die hervorragende Zusammenarbeit!“

    Katarina Pandurovic
    Personalentwicklung, ARBURG

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„ICH MÖCHTE DAS TEAM."