Webinare bei Katharina Hennecke

„NEIN!“ „ABER!“ „DOCH!“ „UND DESHALB...“


Konfliktmanagement

Man spürt zwar oftmals negative Schwingungen oder Spannungen, hat aber gleichzeitig die Hoffnung, dass sich alles von selbst wieder regelt. Ohne dass man sich aktiv mit dem Konflikt beschäftigt.

Hinschauen, bitte.


Das wird schon wieder werden. Bloß keine „schlafenden Hunde“ wecken und lieber erstmal abwarten. Solche Situationen – oder so ähnliche – kennt wohl jeder von uns. Aus dem Privatleben, aber eben auch im beruflichen Umfeld. Besonders, wenn im Projektverlauf Schwierigkeiten entstehen und Probleme auftauchen, kann die Stimmung schnell kippen. In solchen Situationen ist „abwarten“ meist die falsche Taktik. Handeln Sie! Und zwar konstruktiv.

„Ich will hinschauen!"
Das haben Sie davon.
Jeder im Team tickt anders und geht anders mit Konflikten um. Spätestens jetzt braucht das Team einen Kopf, der wieder in die richtige Richtung weist. Sie spüren schon – man kann keine starren Erfolgsrezepte für gute Teamarbeit und ein anständiges Konfliktmanagement verschreiben. Aber man kann lernen, in der spezifischen Situation richtig miteinander und mit dem Projekt umzugehen. Gemeinsam erarbeiten wir ein passendes Rezept für Sie!
Ablauf
Anhand der von Ihnen zur Verfügung gestellten Informationen machen wir uns Gedanken über die richtigen Zutaten, um das für Sie passende Erfolgsrezept in Sachen Konfliktmanagement zu erstellen.

Auch interessant:
• Kommunikation
• Teambuilding
• Persönlichkeit
• Coaching

„WAS SAGEN
DIE ANDEREN?“

  • „Es war eine hervorragende Zusammenarbeit mit Frau Dr. Hennecke, unseren High-Potentials und unserer HR-Abteilung. Unsere jungen angehenden Führungskräfte haben sehr viel für die Praxis mitgenommen und wir haben eine deutlich effektivere und verbesserte Führung und Zusammenarbeit wahrgenommen. Unsere Teilnehmer haben verstanden, dass sich Freude in der Berufswelt und Effizienz nicht ausschließen.“

    Dario Dante Oncsak
    CHRO Seifert Group

  • „Die Zusammenarbeit mit Katharina macht großen Spaß, sie ist flexibel und geht auf unsere Bedürfnisse stets ein, sie passt zu unserer Kultur. Ich mag auch, dass sie die Themen pragmatisch und sehr lösungsorientiert angeht. Die Rückmeldung unser Mitarbeiter zu Katharina sind sehr positiv. Sie ist praxisnah und bringt ihre Erfahrungen mit ein.“

    Miriam Schilling
    Head of Human Resources, VAUDE

  • „Projekt nicht rechtzeitig fertig? Teammitglieder mit Tagesgeschäft zu voll? Abhängigkeiten komplex und verworren?“ Diese Fragen wurden mir von Frau Dr. Hennecke bei einer Kaltaquise gestellt und trafen genau ins Schwarze. Auch im schnell folgenden Vorgespräch haben wir bestätigen können, das unsere Probleme und ihre Lösungsansätze genauso zusammenpassend erschienen wie unsere Kommunikationskultur. In einem ersten Workshop an einem bestehenden, bereits sehr kritischen Projekt mit ca. 12 Beteiligten in unserem Haus sind uns die Augen aufgegangen. In einem folgenden Termin haben wir die Erkenntnisse und inzwischen gesammelten Erfahrungen vertieft und in mancher Hinsicht schon zum Standard umsetzen können. Weitere Mitarbeiter haben wir aufgrund der guten Erfahrungen in weiteren Schulungen erfolgreich auf ein deutlich höheres Niveau gehoben. Vielen Dank dafür!“

    Niels Weide
    Geschäftsführung, J. N.Eberle Federnfabrik GmbH

  • „Mit Dr. Katharina Hennecke haben wir eine kompetente Partnerin gefunden. Sie schult unsere Projektleiter und Projektteammitglieder umfangreich in den Methoden eines auf unser Unternehmen individualisierten Projektmanagements. Die Schulungsteilnehmer schätzen ihre offene und ehrliche Art. Zudem bewerten sie die Möglichkeit, reale Projekte als Beispiele im Training zu verwenden, als sehr positiv. Beim Coaching für Projektleiter konnten diese mit Unterstützung von Frau Hennecke komplexe Projekte oder Programme einfach und zielgerichtet umsetzen. Wir bedanken uns für die hervorragende Zusammenarbeit!“

    Katarina Pandurovic
    Personalentwicklung, ARBURG

Mehr davon!

Ja? Na dann!